Структурированная система лидерства для студентов, которые хотят развивать технологическое сообщество своего университета, города и региона. Амбассадоры проводят мероприятия, собирают локальные команды и открывают людям вокруг дорогу в IT.
Сильные сообщества строятся не должностями. Их строят активные лидеры.
Программа работает короткими лидерскими циклами, поэтому сообщество остаётся живым, пробует новые форматы и постоянно находит тех, кто готов вести за собой. Любая позиция здесь зарабатывается активностью, инициативой и реальным результатом.
Четыре этапа, у каждого свой объём ответственности. Вы двигаетесь вперёд за счёт работы, а не за счёт ожидания свободного места.
Основа любого локального отделения. Вы помогаете с мероприятиями, онлайн-активностями и продвижением, и именно здесь сообщество видит, кто готов к большему.
Поддерживающая роль с реальной зоной ответственности. Вы помогаете проводить мероприятия, координируете волонтёров и готовитесь возглавить отделение в следующем цикле.
Полная ответственность за локальное отделение: мероприятия, команда волонтёров, партнёрства и связь с центральной командой IT Community.
Вы остаётесь в сети как ментор, советник по мероприятиям и поддержка для следующих амбассадоров.
Роль амбассадора построена вокруг роста сообщества и лидерства. Основная работа происходит с людьми: с вашими волонтёрами, университетом и студентами, которые ещё не нашли свой путь в технологиях.
Чтобы закрыть цикл, нужно выполнить минимум по каждому пункту. Светлая часть полосы показывает уровень самых активных амбассадоров.
Минимум одно офлайн-мероприятие за цикл. Сильные амбассадоры проводят два или три, и каждое дополнительное учитывается в лидерборде.
Если в вашем университете или регионе уже есть клуб IT Community, проведите от 3 до 5 неформальных митапов за цикл.
Если клуба ещё нет, его создание становится вашим главным вкладом и самой заметной работой цикла.
Минимум 10 онлайн-активностей за цикл: вместе с командой и на виду у всего сообщества.
Приведите минимум 5 волонтёров за цикл. Они масштабируют сообщество сейчас и становятся амбассадорами следующих циклов.
Развивайте локальный Telegram-канал или создайте его, если канала ещё нет. Он становится ежедневным центром вашего отделения.
Опубликуйте 4 или 5 постов за цикл. Это укрепляет ваш профессиональный профиль и показывает сообщество более широкой аудитории.
Один отчёт в месяц, короткий и честный, чтобы центральная команда могла поддержать вас там, где это действительно нужно.
За две или три недели до конца цикла подготовьте того, кто продолжит работу после вас.
Баллы отражают реальный вклад и отображаются в лидерборде IT Community. Всё, что выше минимума, поднимает вас в рейтинге.
Баллы запрашиваются через официального бота лидерборда IT Community в Telegram.
@itcomuzleaderboardbotВыдаётся амбассадорам, которые закрыли минимальные требования KPI за цикл.
Выдаётся тем, кто вышел за пределы минимума и показал сильное лидерство в течение всего цикла.
Если трёхмесячный цикл проходит без значимой активности, сертификат не выдаётся, а роль амбассадора закрывается. Место переходит к тому, кто готов им воспользоваться.
Бывшие амбассадоры входят в сеть IT Community Ambassador Alumni и продолжают влиять на сообщество уже с новой позиции.
Ведут новых амбассадоров через их первый цикл и делятся тем, что сработало в регионе.
Поддерживают программы, форматы и партнёрства с опытом целого цикла за плечами.
Берут более широкую роль во всей экосистеме IT Community в Узбекистане.
Ambassador Program это больше, чем роль. Это три месяца, за которые вырастают локальное технологическое сообщество, команда волонтёров и лидерский опыт, который говорит сам за себя.